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单位考核办法范文
  • ·人保局信息宣传工作考核办法

    内容摘要:为积极宣传在党的群众路线教育实践活动过程中涌现出的好做法、好典型,及时准确地反映我局的工作情况,推动我局信息宣传工作的制度化、规范化,增强信息报送的积极性、主动性,不断提高信息报送的数量和质量,经局党组研究,制定2014年信息宣传工作考核办法如下:一、指导思想以服务领导决策和展示人力资源和社会保障系统形象为宗旨,以提高…

  • ·司法所岗位目标责任制考核办法

    内容摘要:为切实推进我县基层司法所岗位目标责任制工作,加大对目标工作的落实力度,继续深化“三项重点工作”,确保年度各项工作的顺利完成,真正做到以科学的目标管理人,以规范的制度约束人,特制定本考核办法。一、考核对象全县基层司法所及全体司法助理员。二、考核内容三、考核时间另行通知四、考核方式考核工作由局党组成员及相关科室人员组成的考…

  • ·事业单位年度考核办法

    内容摘要:为了打造职责明确,运转协调,廉洁高效的机关,充分调动机关全体工作人员的积极性,根据《国家公务员法》和事业单位工作人员有关规定以及机关管理相关制度等文件精神,结合我镇实际情况,特制定本办法。一、考核对象考核对象为所有在岗的镇党政机关、事业单位以及聘用工作人员。具体为:1、镇党政机关公务员(含财政所、司法所工作人员);2、…

  • ·公务员单位考核办法

    内容摘要:镇机关各条线、各村、各部门:2014年是我镇建设更高水平小康社会的开局之年,精心组织各项工作,对全镇经济社会的持续跨越发展至关重要,为形成全镇上下凝心聚力、齐抓共管、只争朝夕抓落实的工作格局,经镇党委、政府研究,对全体公务员分工联系工作及各部门工作进行考核,具体办法如下:一、考核对象镇党委、人大、政府三套班子成员,党政…

  • ·农村经济管理考核办法

    内容摘要:为加强目标管理,促进村级经济管理工作上水平、上台阶,特制订本考核办法:一、考核对象各村、各社区二、考核内容(一)农村基本经济政策执行(20分)1、执行农村经济政策,控减农民负担,无乱收费,无超标违规收费的,得2分,违反一次扣2分;2、农民负担监督卡及时到户率达100%的,得1分;推迟一天扣1分,到户率每下降10%的,扣…

  • ·教育系统党建百分制考核办法

    内容摘要:为全面学习贯彻党的十八大精神,深入推进党建工作创新工程,进一步加强学习型、服务型、创新型基层党组织和党员队伍建设,现根据《关于开展基层党建品牌创建活动提升党建工作科学化水平的意见》、《区基层党建百分制考核实施办法(试行)》等文件要求,结合教育系统实际,制定《区教育系统基层党建百分制考核实施办法(试行)》。一、目标定位紧…

  • ·机关人员挂钩购销企业考核办法

    内容摘要:为切实加强对购销企业的指导和服务,强化对执行粮食收购政策、收购纪律、收购调销贷款、货款回笼和粮食安全保管等工作的监管和服务,结合基层购销企业的实际情况,特制定局机关人员分片挂钩企业责任考核办法。一、局成立监管服务工作领导小组,全面负责对购销企业的监管服务工作。二、监管责任人对挂钩企业的资产和粮食安全实行全过程跟踪监管和…

  • ·计生工作创新奖评选办法

    内容摘要:为认真贯彻落实党的十七届五中全会、区委十届十一次(全体)扩大会议及全市人口和计划生育工作会议精神,全面推进我区人口和计划生育综合改革,创新人口计生工作思路、工作方法和工作机制,促进全区人口和计划生育工作转型提升、科学发展,为实现“振兴崛起、苏北争先”的奋斗目标创造良好的人口环境,区人口计生委决定从今年起设立全区人口和计…

  • ·节能文化单位创建考评办法

    内容摘要:为抓好区级节能示范单位创建考评工作,根据《市2014年公共机构节能工作实施意见》和《关于在全市文化系统开展节能示范单位创建活动的通知》,结合全区文化系统节能示范单位创建活动实际情况,特制定本办法。一、考评目的通过对全区文化广电新闻出版系统节能示范单位节能工作的量化考评,进一步增强全区文广新系统广大干部职工的节能意识,培…

  • ·工业企业信息报送考核办法

    内容摘要:各镇区、相关企业:为进一步健全百家重点工业企业运行监控平台,切实了解企业生产运行情况,掌握行业发展动态,为服务企业提供及时、准确的信息,确保全面完成全市全年工业经济目标任务,现对2013年重点工业企业信息报送工作进行考核,具体办法如下:一、考核对象:全市重点工业企业信息联络员(企业名单附后)。二、考核内容:主要考核企业…

  • ·村镇招商引资考核办法

    内容摘要:各党(总)支部,村(社)委会,镇直各部门、各单位:为适应经济社会发展新形势,推动我镇招商工作再上新台阶,特制定《三口镇招商引资考核办法》。一、考核对象镇村所有工作人员。二、考核范围落户县经济开发区、县半岛经济区(含化工产业园区)的工业项目,其中化工类项目注册资本5000万元以上,其他工业项目注册资本1000万元以上。三…

  • ·生态工程考核奖补办法

    内容摘要:为全面贯彻落实全县生态文明建设工程推进会议精神,加快推进城乡生态化进程,经县政府研究决定,对年度实施的生态文明建设工程进行奖补,特制定如下意见:一、奖补对象及标准1.污水管网通达工程及配套工程。凡按时完成年度污水管网通达工程及配套工程建设任务的镇(区),按实际投资总额向上争取40%、县财政奖补30%、镇区自筹30%。2…

  • ·2014年民政工作考核细则

    内容摘要:各村(居):为进一步明确2014年度民政工作目标,落实工作责任,强化目标管理,推动全镇民政工作再上新台阶,现就2014年民政工作制定如下考核细则。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大精神,围绕“保障民生、发展民生、服务社会”的职责,着力完善社会救助体系,着力拓展民政公共服务,着力增强社会自治功能,着力创新社会管理机制,健…

  • ·区商务局机关人员管理考核办法

    内容摘要:为增强目标意识、绩效意识、争先意识和责任意识,圆满完成全年各项工作任务,建成务实、高效、满意型商务机关,现制定2013年度机关工作人员管理考核办法。一、考核对象机关全体工作人员(局领导班子成员由区纪委、区委组织部考核)。二、考核内容及方法考核分为日常工作考核和年终民主测评,总分100分。㈠日常工作考核(60分)每位工作…

  • ·经信委创新目标管理考核办法

    内容摘要:根据《经信委2013年度机关工作目标考核办法》规定,2013年机关工作目标考核增加了工作创新内容。经委党政联席会研究,制订以下工作创新目标管理考核办法。一、考核目的树立和落实科学发展观,通过开展工作创新目标管理考核,进一步增强全委上下的工作创新意识,建立和完善工作创新的长效机制,全面推进我委各项工作迈上新台阶,为完成市…

  • ·经信委机关工作目标考核办法

    内容摘要:各科室(部门):根据本委年度工作目标任务要求,制订2013年度机关工作目标考核办法。一、指导思想认真贯彻落实市委十一届三次全会精神,围绕2013年的各项工作目标,以考核各科室(部门)的工作实绩和创新成果为重点,增强工作的责任意识和目标意识,激发全体工作人员的工作热情和创新潜力,努力提升新形势下引领和服务全市工业经济的能…

  • ·农经局员工岗位目标考核办法

    内容摘要:为了深入开展创先争优活动,落实“五比五创”各项工作措施,进一步明确工作职责,提高机关工作效能,激发局机关工作人员的工作热情,调动工作积极性,增强工作责任感,进一步完善激励机制,确保全年各项工作任务的完成,经党委研究,决定2010年继续对全体工作人员实行岗位目标考核。现将有关事项通知如下:一、考核原则岗位目标考核坚持公正…

  • ·发改局绩效考核办法

    内容摘要:各科室:为促进我局管理的科学化、规范化、提高工作效益和工作质量,完成区委区政府和市级有关部门下达的年度工作目标,经局党组会议研究决定,特制订本办法。一、指导思想和原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七大精神为指导,坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导评价和群众评价相结合,外部评价和内部评价相结合,全面、准确地…

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